Bij salarisverrekening, ook wel werknemerslease genoemd, kiest een werknemer een leaseauto via de werkgever en wordt een deel van de kosten verrekend met het brutosalaris. De werknemer levert brutoloon in, waardoor de netto kosten lager uitvallen dan bij privé leasen, maar betaalt wel bijtelling over het privégebruik. De werkgever sluit het operational leasecontract af en de auto blijft eigendom van de leasemaatschappij.
Volgens de Belastingdienst leidt het inleveren van brutoloon voor een leaseauto tot een lager belastbaar inkomen, terwijl de bijtelling (in 2026 22 procent, of 18 procent tot €30.000 en 22 procent daarboven voor een volledig elektrische auto) als belastbaar voordeel wordt opgeteld (belastingdienst.nl). Het netto-effect hangt af van het belastingtarief en de gekozen auto.
Een nuance die zelden wordt benoemd: het inleveren van brutoloon kan gevolgen hebben voor inkomensafhankelijke regelingen, zoals pensioenopbouw, toeslagen en een latere WW- of WIA-uitkering, omdat die op het verlaagde loon worden gebaseerd. Reken daarom niet alleen het directe netto voordeel door, maar ook de effecten op opbouw en uitkeringen over de langere termijn.
Hoe werkt schade melden bij operational lease? Hoe werkt de restwaarde bij operational lease? Hoe werkt pechhulp bij operational lease? Hoe werkt een leasemanager bij een operational leasecontract? Hoe werkt de allriskverzekering bij private lease? Wat is het verschil tussen private lease en financial lease voor particulieren? Hoe zit operational lease in de aangifte inkomstenbelasting? Hoe werkt de btw bij financial lease? Hoe werkt de verzekeringsplicht bij financial lease? Kan ik mijn operational lease verlengen aan het einde van de looptijd?
