Wat zijn de regels bij een leaseauto en zwangerschapsverlof?

Tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof behoud je doorgaans je zakelijke leaseauto, omdat het dienstverband en het loon, in de vorm van een uitkering via de werkgever, doorlopen. De bijtelling voor het privégebruik blijft gelden zolang de auto ter beschikking staat. Bij een privé leasecontract verandert er niets, omdat dat losstaat van de werksituatie en de maandlasten gewoon doorlopen.

Volgens de Belastingdienst geldt de bijtelling zolang de auto ter beschikking is gesteld, ongeacht een tijdelijke afwezigheid door verlof (belastingdienst.nl). Het inkomen tijdens het wettelijke verlof loopt via de uitkering door, waardoor de leaseverplichting gedekt blijft.

Een nuance die zelden wordt benoemd: bij een zakelijke leaseauto via salarisverrekening kan een lager verlofloon de netto kosten van de bijdrage beïnvloeden, omdat de inhouding op een lager loon plaatsvindt. Controleer bij werknemerslease hoe de eigen bijdrage en de bijtelling zich tijdens het verlof verhouden, want het verlofloon kan afwijken van het reguliere salaris waarop de regeling is gebaseerd.